Yener: Sektörde teknik eleman yetersizliği yaşanıyor

Başkanın bugünkü konuğu TÜSİAV Yüksek istişare konseyi Başkanı, Sanayici, işadamı, ORSİAD geçen devre başkanı YENERSAN Asansör Kabinleri Üretim A.Ş sahibi Nedret Yener oldu. Bu eğlenceli röportajı ilgiyle okuyacağınıza inanıyorum.

Veli Sarıtoprak: Kendinizi tanıtır mısınız?

Nedret Yener: İş hayatıma 1987’de Turna Reklam firmasında ilkin tahsilat daha sonra genel koordinatör olarak başladım 1,5 sene bu firmada gazete, dergi, radyo ve tv uygulamaları hazırladım. Daha sonra muhasebeye olan ilgimden kaynaklı 1,5 sene Muhasebe bürosunda çalıştım.1990 senesinde Babamın MKE emekli olması ve Ostim’de dükkan açalım ve kendi işimizi yapalım kararından sonra demir doğrama ve çelik konstrüksüyon atölyemizi açtık. O günden bu güne kadar babam, kardeşim ve ben 32 senedir Ankara OSTİM sanayisi başta olmak üzere bütün Türkiyemize hizmet vermektedir. Firmamız YENER-SAN ‘da şuan itibariyle 45 şahıs istihdam etmekteyiz.7.000 M2 kapalı alanda çalışmaktayız. Başlıca sektörlerimiz OTOMOTİV YAN SANAYİ, ASANSÖR KAT ve KABİN KAPILARI İMALATI, SAVUNMA SANAYİ ve CNC LAZER KESİM ve BÜKÜM İŞLERİ olmak üzere 4 sektörde yer almaktayız. Otomotivde Erkunt Traktör, Hidromek, Hars Traktör, Yarış Kabin gibi firmalara kaynaklı sac parçaların tedarikçiliğini yapmaktayız. Asansör kapılarında kendi markamız olan ve yararlı modelleri alınmış YENER-SAN Asansör kat ve kabin Kapılarını Türkiyemizin yedi bölgesinde bayilik vermek üzere satışını gerçekleştirmekteyiz. Son olarak Savunma Sanayinde ve fason lazer kesim ve büküm işlerini bütün Türkiyemize ve sanayicimize hizmet etmekteyiz.

Boş vakitlerimde yolculuk etmek, balık tutmak ve spor yapmak (futbol, voleybol, masa tenisi) hobilerim.

Veli Sarıtoprak: Şirket olarak asansöre yönelik çalışmalarınızdan özetlemek gerekirse bahseder misiniz?

Nedret Yener: Asansör sektöründe 2010 yılından beri etken olarak tam otomatik kat&kabin kapıları ve katlanır tip iç güvenlik kapılarının imalatını yapmaktayız. İmalatını ve satışını yaptığımız kapılarımızla alakalı olarak, kaliteden katiyen taviz vermeden müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutup, satış öncesi ve de satış sonrası hizmetlerimizi en süratli ve en kaliteli bir halde gerçekleştirmekteyiz. Bunu haiz olduğumuz kurum kültürü, fiyat politikamızdaki istikrar, yöntem servis hizmeti ve yedek parça teminindeki süreçlerde ortaya koymaktayız.

Veli Sarıtoprak: Sektöre dair geliştirdiğiniz ya da üstüne çalıştığınız yeni bir ürün ya da proje var mı? Varsa bahseder misiniz? Bu çerçevede yürüttüğünüz Ar-Ge çalışmalarınızı bizimle paylaşır mısınız?

Nedret Yener: YENER-SAN, asansör kapısı ürün yelpazesi NİMET ve BEREKET modellerini kazandırmış olup, katlanır iç güvenlik kapısı modelinde ise geliştirmiş olduğu yeni bir model hakkında olarak 1 tane yararlı model Belgesi alınmıştır. Ayrıca, eski tip asansörlerin modernizasyonları için kompakt bir ürün tasarımı da devam etmektedir.

Türkiye’nin asansör konusu ile alakalı internasyonal pazarlardaki rekabet düzeyi nedir? Türkiye’nin hayattaki konumu güçlendirmek ve sektörü geliştirmek için amme ve hususi sektöre ne gibi görevler düşüyor? Bu çerçevede var ise amme kurum ve kuruluşlarından beklenti ve taleplerinizi aktarır mısınız?

Türkiye’de kendini kanıtlamış ve ismini ne şekilde olursa olsun dünyanın çoğu değişik ülkesine duyurmuş asansör firmaları bulunmaktadır. İstanbul’da düzenlenen internasyonal asansör fuarına 88 ülkeden aşağı yukarı 6000 yabancı ziyarette bulunmuş olup, toplam 28 ülkeden 500’ e yakın şirket da katılımcı olarak bu fuarda yer almıştır. Bu sayılara baktığımızda, aslında Türkiye’nin de asansör sektöründe internasyonal pazarın içinde olduğu söylenebilir. Bu sayıları daha da yukarı çıkarmak için hususi sektör firmalarının AR-GE’ ye, makine parkuruna ve çalışan her bir personele yatırımlarını geniş inovasyon çerçevesi içinde devamlı devam ettirmeleri gerekmektedir. Kamu alanından bakıldığında, asansör sektörüne yönelik meydana getirilen çalışmaların devamlı denetim altında tutulması gerekmektedir. Ayrıca sektöre ait eğitim kurumlarının, ilmi ve yöntem açıdan gelişerek sayılarının artması ve bu sektöre yöntem ve toplumsal açıdan kendini geliştirmiş kişilerin istihdamının kazandırılması sağlanmalıdır. Yerli ürün önceliğini de mutlaka unutmamalıdır.

Veli Sarıtoprak: Sektörde karşınıza çıkan problemleri ve sorunlara dair çözüm önerilerinizi bizimle paylaşır mısınız?

Nedret Yener: Sektörümüzde maalesef yöntem eleman yetersizliği ve ekonomik sıkıntılar yaşanmaktadır. Zincirleme tepkiler yayınlayan bu iki sıkıntı, sektöre ait mamüller üreten şirketler ile bu ürünleri kullanacak olan son kullanıcılara kadar ulaşmaktadır. Bu sıkıntıların ortadan kalkması için sektör çalışanlarının yöntem anlamda birbirlerine yardımcı olmaları, ekonomik olarak da, birbirlerine zarar vermeden birlik içinde işlerini yürütmeleri gerekmektedir.

Veli Sarıtoprak: TÜSİAV ile iyi mi tanıştınız ve bizlere birazcık dernek geçmişinizden bahseder misiniz?

Nedret Yener: Veli başkanım la tanışmam ORSİAD idare kurulunda iken 2010 yılına dayanmaktadır TÜSİAV ve Veli başkanımla iş birlikteliği ve beraber hareket etme anlamında 2016 yılı itibariyle ORSİAD başkanlık görevine ulaştıktan sonra ivmelenmiştir yanındayım evlat cümlesi ile Dernek Başkanlığı dönemimde derneğimizi ve beni yalnız bırakmamış ve desteğini her vakit göstermiştir.

TÜSİAV Yönetim Kuruluna aldığında vakfımız ve Veli Başkanımın verdiği ya da almış olduğum görevleri şahsıma Başkanıma ve vakfımıza yakışır şekilde yerine getirmenin mutluluğunu ve başkanıma vefa mı ödeyebilme şansını buldum.

Bu röportaj için oldukça teşekkür ediyorum oldukça eğlenceli bir röportajda kendisine başarılar diliyorum.