TOPUZ: ÜCRET SKALAMIZ OLMAZSA OLMAZIMIZDIR
Petrol İş Sendikası Bandırma Şube Başkanı Tuncay Topuz, 700 Bin amme işçisini ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü hakkındaki görüşlerini Şehir Gazetesine değerlendirdi.
Genel hatları ile imzalanan Çerçeve Protokolünü Eti Maden Çalışanları olarak müspet buluyoruz diyen Petrol İş Sendikası Şube Başkanı Tuncay Topuz “ Atılan imzalarda seçim sürecinin etkili bulunduğunu düşünüyoruz. İmzalanan bu protokol sözleşmesi ile en düşük Eti Maden çalışanının maaşı 15 bin liraya yükseltildi.
Bu ücretlere ayrıca ilk 6 ay maaşlara yüzde 45, ikinci 6 ay ise yüzde 15 artış sağlandı. İkinci 6 aylık dilimde enflasyon yüzde 15’in üstüne çıkarsa toplam enflasyon rakamı kadar maaşlara zam gelecek. Üçüncü ve Dördüncü 6 aylık dilimlerde ise maaş artışı yüzde 10 olacak. Tüm bu artışlar kapsamında Eti Maden çalışanlarının en düşük maaşı Brüt 21 Bin 750 liraya yükseldi.”
Açıklamalarına süren Başkan Topuz “ Bu rakamların fena bulunduğunu düşünmüyoruz. Ancak Eti Maden çalışanları olarak toplu sözleşmelerimizde toplumsal haklar konusu ile ilgili taleplerimiz var. Örneğin giyim, yakacak, vardiya ve iş riski priminin yükseltilmesini sendika olarak istiyoruz.
Ancak süren Toplu Sözleşme sürecinde vazgeçilmez talebimiz ücret skalasının düzenlenmesidir. Şöyle ki, imzalanan protokol ile işe yeni giren arkadaşımız ile 20 yıllık arkadaşlarımızın maaşları eşitlendi. Bu adaletsizliğin düzeltilmesini istek ediyoruz.”
2 Mayıs’ta uyuşmazlık tutanağının tutulmasıyla uyuşmazlık sürecinin başladığını anlatım eden Petrol İş Sendikası Bandırma Şube Başkanı Tuncay Topuz “ Uyuşmazlık tutanağının yazılmasını sonrasında 2 aylık süreç başlayacak. Bu 2 aylık sürenin sonunda ya greve çıkacağız ya da toplu iş sözleşmesi imzalanacak “ Dedi.