Sağlık Sen’den ek ücret talebi
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, 7’inci devre toplu sözleşmesine ilişkin, “Sabit ek ödemelerde artış yapılması, nöbet ücretlerinin yaklaşık üç kata kadar artırılması, bütün sıhhat çalışanlarının gerektirme nöbet ücretinden yararlanmasını istek ediyoruz.” çağrısı yaptı.
Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisinin 2024-2025 yıllarındaki mali ve toplumsal haklarının belirleneceği 7’inci devre amme toplu sözleşmesi görüşmeleri 1 Ağustos Salı günü başlıyor. Kamu işveren kurulu ile memur sendikaları içinde bir ay süresince sürecek görüşmelerde, memur ve memur emeklilerini yetkili konfederasyon olarak Memur-Sen temsil edecek. Bu çerçevede Memur-Sen Konfederasyonuna bağlı Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Memur-Sen’in açıklamış olduğu 129 maddelik teklifin ardından sıhhat personeli için 109 maddelik tekliflerini kamuoyuyla paylaştı. Doğan, Memur-Sen Konfederasyonu’nun açıklamış olduğu ve 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren taleplerde bulunan 2024 yılı için 3’er aylık dönemler itibarıyla memur maaşlarına refah oranı dahil birinci üç ayda yüzde 35, ikinci üç ayda yüzde 10, üçüncü üç ayda yüzde 15, dördüncü üç ayda yüzde 10 artış istediklerini, 2025 yılı için ise 6’şar aylık dönemler itibarıyla refah oranı dahil birinci altı ayda yüzde 25 ve ikinci altı ayda yüzde 15 artış istediklerini vurguladı. Doğan, iki senelik süreçte toplamda yüzde 110 oransal artış öneri ettiklerini söyledi.
“TOPLU SÖZLEŞME MASASI KRİTİK BİR EŞİKTİR, FIRSATTIR”
Sağlık hizmetlerinin profesyonellik isteyen, kalifiye personel eliyle verilmesi ihtiyaç duyulan ertelenemez ve ötelenemez bir niteliğe haiz olduğunu vurgulayan Doğan, “Hekimin, hemşirenin, ebenin, toplumsal hizmet uzmanının, bakanlık merkez teşkilatının, adli tıp çalışanlarının, hudut ve sahillerde sorumlu arkadaşlarımızın ayrı ayrı, kendi özelinde haklı istek ve beklentileri vardır. Haklı istek ve beklentilerin karşılanması için toplu kontrat masası kritik bir eşiktir, fırsattır. Taleplerimizin temelinde emek ürünü vardır, hemşirenin terlettiği forma vardır, acele tıp teknisyeninin kat etmiş olduğu yol vardır.” diye konuştu.
“NÖBET ÜCRETLERİNİN ORTALAMA ÜÇ KATA KADAR ARTIRILMASINI TALEP EDİYORUZ”
Doğan, 7’inci devre toplu kontrat taleplerini içeren öneri dosyasının 109 maddeden oluştuğunu belirterek, en önemli tekliflerini şöyle açıkladı:
“Sabit ek ödemelerde artış yapılması, nöbet ücretlerinin yaklaşık üç kata kadar artırılması, bütün sıhhat çalışanlarının gerektirme nöbet ücretinden yararlanması, sıhhat çalışanlarına gece tazminatı ödenmesi, ek ödeme tavan oranlarının artırılması, taban ödemelerin artırılması, taban ödemenin emekliliğe yansıtılması, hususi hizmet tazminatının artırılması, koruyucu kıyafet ve donanım malzemesi yardımı verilmesi, 14 Mart Tıp Bayramı’nda ikramiye verilmesi, aile hekimliği tavan, teşvik ve yardımcı ödemelerinin artırılması, toplumsal hizmet tazminatının artırılması, üniversite hastanelerinde sorumlu personele kurumlar arası yer değişikliği hakkı verilmesi, teşvik ek ödemelerinin artırılması, sıhhat ve toplumsal hizmet çalışanları için kreş yardımı, senelik izin sürelerinin tamamında ek ödemelerden kesinti yapılmaması, hizmet kolundaki bütün çalışanlara toplu taşımada indirim, yönetimsel izinlerde nöbet tutarı ve nöbet izni sorunun çözülmesi, istila ile savaşım bundan dolayı bir aşama aşama verilmesini istek ediyoruz.”
Toplamda 109 maddeden oluşan teklifle birlikte sıhhat personelinin haklarını korumak için çaba sarfetmek adına masada yer alacaklarını vurgulayan Doğan, toplu kontrat görüşmelerinin uzlaşma ile sonuç vermesini umduklarını aktardı.