Maden faciasından 3 gün önce yapılan denetim tutanağı ortaya çıktı
Bartın’ın Amasra ilçesinde Türkiye Taşkömürü Kurumu’na ait kömür ocağında 14 Ekim 2022 tarihinde 42 madencinin yaşamını kaybetmesiyle sonuçlanan faciaya dair tahkîkat dosyasına, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerinin faciadan 3 gün ilkin madende yapmış olduğu denetime dair mazbata da girdi.
Çalışma ve Sosyal Güvenliği Bakanlığı’na bağlı iş başmüfettişleri ve maden mühendisleri İrfan Güven ve Cemal Tekin imzasını taşıyan 11 Ekim 2022 tarihindeki mazbata ortaya çıktı.
4 YILA RAĞMEN…
Tutanakta, ön bilirkişi raporunda ve emniyetin fezlekesinde işaret edilmiş olduğu gibi, madenin havalandırma sistemindeki soruna dikkat çekilmiş olduğu ve değiştirilmesinin istendiği ortaya çıktı.
Tutanakta, madendeki havalandırma sisteminde 20 Ekim 2018 tarihinde belirleme edilen problemin aradan geçen 4 yıla karşın düzeltilmediğini anlatım edilerek, “Ocak ana havalandırması, acele hallerde ve gereksinim durumunda kullanılması için hava yönünü ters çevrilebilecek nitelikte değildir” tespitine yer verildi.
Müfettişler, yer altındaki elektrikli ekipmanların da patlayıcı atmosfere haiz alanlarda patlama riskine karşı çalışanları güvenliğini sağlamak için direktiflerin bulunduğu ATEX belgeli olmadığına dikkat çekerek, bu eksikliğin de giderilmesini istedi.
“KASIM AYINDA YAPILACAK” DENMİŞ
Tutanağı iki müfettişin yanı sıra tutuklu Müessese Müdürü Cihat Özdemir’in de imzaladığı ortaya da çıktı. Tutanağa göre Özdemir, müfettişlerin havalandırma ve elektrikli ekipmanlarla alakalı bulgularına şu cevabı verdi:
“2022 yılı kasım ayı itibariyle yeni havalandırma grubu ALFER şirketi tarafınca yapılacak olup, belirleme edilen eksiklikler giderilecektir. Müessesemizde kullanılan 2004 yılı öncesi yer altı ekipmanların exproof nitelikte fakat ATEX sertifikası olmayan ekipmanlar olduğu, 2004 yılından sonrasında alınan bütün ekipmanların ise ATEX sertifikalı alınmıştır. Maden Makinaları Fabrika İşletme Müdürlüğü’müzde ATEX dönüşümü çalışmalarımız devam etmektedir.”
Müfettişler, işverenin tespitlere dair hususlardan görevli bulunduğunu tutanaklarında şu şekilde açıkladı:
“İş yeri çabalama alanı devamlı değişen ve hareketli bir yapıya haiz olup işbu tutanak, düzenlenmiş olduğu tarih itibari ile teftiş mevzusu ve kapsamı dahilinde iş yerindeki mevcut durumu yansıtmaktadır. İş yeri çabalama ortamının iş mevzuatına uygunluğunun ve bunun sürekliliğinin sağlanması işverenin yükümlülüğündedir. Bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi sebebiyle meydana gelebilecek iş kazası ve meslek rahatsızlıklarında repertuvar işverene aittir.”