İşverenden EYT için finansman kredisi talebi

Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Başkanı Ender Yorgancılar, kamuoyunda “Emeklilikte Yaşa Takılanlar” olarak malum EYT düzenlemesinin hem kamudaki ve hususi sektördeki kurum ve işletmelerin mali yapısı ile personel dengesini, hem de merkezi idare bütçesini büyük oranda bozacak etkiye haiz bulunduğunu belirterek, mevzubahis uygulamanın oldukça dikkatli bir halde hayata geçirilmesini icap ettiğini söyledi.

Yorgancılar, mevzuyla alakalı yapmış olduğu açıklamada “Düzenlemenin küresel resesyonun yaşandığı, iç talepte ve büyümede yavaşlamanın beklendiği bir döneme muadil gelmesi, bu uygulamanın oldukça dikkatli bir halde hayata geçirilmesini gerektirmektedir. EYT yasalaştığında firmalara göre değişmekle beraber işgücü kaybı yaklaşık yüzde 30 civarında olabilecektir. Bu grup, 45-55 arası yaş ortalamasında, hem kurum kültürü hem de deneyim açısından mühim bir kazanıma sahiptir. Bu da firmalarımızı değişik açılardan negatif etkileyecektir” dedi.

KADEMELİ AYRILIŞ PLANLANMALI​

Yorgancılar, düzenleme sebebiyle işverenin mağdur olmaması için atılması ihtiyaç duyulan adımlar bulunduğunu bahsettiği açıklamasında şu detayları paylaştı, “Bu süreçte taleplerimiz; Emekli olacak çalışan sayısına göre firmalara makul faizli ve uzun vadeli gömü kaynaklı bir KGF kredisi verilmesidir. Kamu bankalarının, TCMB siyaset faizinin belli payı üzerinden, bir-iki sene geri ödemesiz devri içerecek şekilde, başta kıdem tazminatı ödemeleri olmak suretiyle doğacak kaynak ihtiyacı için, işletmelere orta ve uzun vadeli ‘EYT finansman kredisi’ verebilmelidir. İşsizlik Fonu’ndaki kaynakların kıdem tazminatlarının ödenmesinde kullanılabilmesi imkanının sağlanması, bu çerçevede de ilk önce işverenlere bu Fon’dan kaynak aktarılarak kıdem tazminatlarının ödenmesi, daha sonra ise işverenlerin kullandıkları miktarı 12-24 ay taksitle geri ödemesinin sağlanması. Nitelikli istihdam kaybındaki olumsuzluğu en aza indirgemek için yaş ve çabalama süreleri dikkate alınarak kademeli bir ayrılış planlanmasıdır.”