kıdem tazminatı
EMEKLİ AYLIĞI BAĞLANMAMIŞ OLANLAR 5000 TL İKRAMİYE ALABİLECEK Mİ? Emeklilik koşullarını ağustos ayında tamamladım. 9 Eylül 2023 tarihinde de 4/a’dan
Okumaya devam etÇALIŞMAYA DEVAM EDEN EMEKLİ EYT’LİNİN İZİN SÜRESİ NASIL HESAPLANIR? 1980 doğumluyum. 2012 yılından beri aynı şirkette çalışmaktayım. Aralık ayında EYT
Okumaya devam etKıdem tazminatına hak kazanabilmek için aynı işverene ait bir veya birden fazla iş yerinde en az bir yıl çalışmak gerekiyor.
Okumaya devam etİŞ YERİ TAŞINAN İŞÇİ İSTİFA ETTİĞİNDE KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ? Çalışmakta olduğum firma İstanbul’un Başakşehir ilçesinden Arnavutköy Deliklikaya bölgesine taşındı.
Okumaya devam etASKERLİK BORÇLANMASI EMEKLİ AYLIĞINI ARTIRIR MI? Sigortalı çalışmaya 1993 yılında başladım. Toplam 9400 prim günüm bulunuyor. EYT kanunundan yararlanarak emeklilik
Okumaya devam etİş Kanunu’na göre, 30 veya daha fazla işçi çalıştırılan iş yerlerinde 6 ay ve daha fazla kıdemi bulunan işçiler iş
Okumaya devam etKanuna göre, işverene bağlı çalışanlar son işyerinde çalıştıkları her yıl için 30 günlük ücret tutarında kıdem tazminatına hak kazanırlar. Kıdem
Okumaya devam etOVP kapsamında kıdem tazminatına yönelik değişimler de bulunuyor. Kıdem tazminatının fona aktarılacağı konusu ile alakalı izahat Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’dan
Okumaya devam et