Mersin’de insan kaynakları çalıştayı gerçekleştirildi
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi koordinesinde ‘Gelecek Mersin’ mottosu ile ‘İnsan Kaynakları Çalıştayı’ gerçekleştirildi.
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi koordinesinde ‘Gelecek Mersin’ mottosu ile meydana getirilen ‘İnsan Kaynakları Çalıştayı’ gerçekleştirildi. Kamu kuruluşları, üniversiteler, odalar, sivil cemiyet kuruluşları ve kurumsal hususi sektör firmalardan birden fazla davetlinin katılmış olduğu çalıştay da konuşan Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer, ortak amacın Mersin’in geleceği olduğuna dikkat çekerek “Amacımız Mersin, Mersin’in geleceği, ekonomisi, gençliği ve yarınları” dedi.
Seçer, hususi sektör kaynaklı bir bürokrat olduğunu, bu yüzden istihdamda liyakata ehemmiyet verdiğini ve liyakatli yöneticiler ve personelle çalışmanın önemini bildiğini belirterek, “Ben bilincinde olmadan hususi sektör kafasını amme yönetimi ile harmanlamış bir idare edici olduğumu ayrım ettim. Belediye ile bir işletmeyi tedvir etmek içinde oldukça ayrım yoktur. İki adet temel ayağınız vardır, oldukça sağlam basacaksınız. Biri insan kaynağı, öteki finansmandır. İkisini bulduğunuz vakit dünyanın en etkin belediye başkanı olursunuz. Liyakatlı kadrolar ve finansman, şaşırtıcı bir şey. İş dünyası da öyle değil mi?” ifadelerini kullandı.
Göreve geldiklerinde Büyükşehir Belediyesinde yüzde 18.3 oranında hanım istihdamı olduğunu, bu payı yüzde 24.7 oranın yükselttiklerini kaydeden Seçer, sahile kazandırdıkları kafelerde de part-time talebe istihdam edildiğini anlattı.
Seçer, “Bu modelleri çıkartırken, ben yapmıyorum bunu, Kariyer Merkezimizin de katkılarıyla işin uzmanlarından yararlanarak bu tarz şeyleri yapıyoruz” diye konuştu.
“Mersin’de işsizlik konusu ile ilgili minimum yakınma edilen şehir haline gelecek imkanlar var”
Mersin’in Türkiye’deki vergi esnasında 5’inci 6’ıncı sıralarda olduğuna dikkat çeken Seçer, “Görülmeyen bir zenginlik de var Mersin’de. Ama şaşırtıcı bir fakirlik da var. Uçurum oldukça fazla. Mersin’de işsizlik konusu ile ilgili minimum yakınma edilen şehir haline gelecek imkanlar var. Bacasız fabrikalar var. Bir tanesi turizm, biri tarım. Tarım memleketiyiz fakat gezim memleketi değiliz. Mersin diyince anketlerde de bu çıkıyor. Turizm şehri diyor. Yatak sayına bak, komşu il ile senin aranda fersah fersah ayrım var. Bu sektörlerin canlandırılmasının oldukça mühim bulunduğunu düşünüyorum. Bu problemleri çözüme ulaştırmak burada meydana getirilen çalıştaylarla ortaya çıkacak. Bir tüm durumunda düşünmek lazım. Merkezi hükümetten mahalli yönetimine, üniversitelerden, STK’lara kadar çoğu yapının, kurum ve kuruluşun iş birliğiyle çözülecek konular” şeklinde konuştu.
“Biz her sektöre hizmet verebilen her meslekte çalışan bir birimiz”
Çalıştay da konuşan Belediye Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada ise Mersin’in, insan kaynakları politikasını belirleyen bir lider olduklarını söyledi. İşverenlerle iş arayanların İdeal şekilde bütünleşmesini elde eden mülakat simülasyonundan bahseden Özada, Kariyer Merkezinde 30 binden fazla vatandaşın kaydı bulunduğunu 21 bin 500 şahsa dönüş yapıldığını, 4 bin 500 kişinin de istihdama katılmasına rehberlik ettiklerini aktardı. – MERSİN